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3ra Edición, Avalado por la
Universidad Latina de Panamá

Diplomado En Liderazgo y Gestión de Equipos

"De Líder a Master Líder"
Online En Vivo (No Pregrabado)
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Avalado por:

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¿Para Quién Es Este Diplomado?

Para líderes, gerentes o profesionales comprometidos que tengan una trayectoria de excelencia profesional, y que reconozcan la responsabilidad de ser líderes en sus organizaciones para entregar resultados de forma positiva, realista y medible.

Conviértete en un Máster Líder que pueda:

  • Ejecutar estrategias de negocios con éxito
  • Liderar a nivel individual, grupal y organizacional
  • Entregar resultados de forma efectiva y eficiente
  • Comunicar su visión claramente y obtener apoyo genuino de su equipo
  • Gestionar adecuadamente a las personas y recursos de la organización

Beneficios

  • Desarrolla tus habilidades de liderazgo: Obtendrás la confianza, los conocimientos y competencias específicas para auto-liderarte y liderar a los demás.
  • Desarrolla tus competencias para generar equipos de alto rendimiento: Tendrás las herramientas para gestionar personas de forma productiva
  • Aumenta tus ingresos y oportunidades de crecimiento laboral: Vuélvete un profesional que genera más valor para la compañía y crece en su carrera
  • Conoce un Círculo de Contactos Nuevo y Diverso: Aprende a relacionarte con profesionales de diferentes industrias y edades.
  • Obtén una Certificación avalado por la Universidad Latina de Panamá: Desarrolla tu perfil profesional con una formación de calidad
  • Aprende de una formación EN VIVO, práctica y relevante, basada en experiencias reales: Experimenta en tiempo real las dinámicas de la mano de profesionales.
  • Aplica inmediatamente lo que aprendes en tu vida personal y profesional: Lleva lo que aprendes a la práctica a través de nuestros entrenamientos dinámicos

¡Inscripciones Abiertas!

¡Estás a un solo paso de potenciar tu desarrollo profesional! 

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100% EN LÍNEA—EN VIVO

¡Puedes inscribirte y obtener este Diplomado desde cualquier país!

Hacer un diplomado en liderazgo te brinda las habilidades necesarias para destacar en tu campo profesional y personal. Aprenderás a liderar equipos, tomar decisiones acertadas, comunicarte efectivamente y resolver conflictos. Mejorarás tu confianza, trabajo en equipo y oportunidades laborales. Serás capaz de inspirar y motivar a otros, dejando un impacto positivo y duradero en tu entorno. ¡Invierte en tu desarrollo como líder para un futuro prometedor.

CONTENIDOS

  • ¿Sabes cómo sacarle partido a tu Cerebro?
  • Conoce tus Valores
  • La Visión que tienes de tí mismo: ¿Qué no quieres? ¿Qué si quieres? ¿Qué es importante para tí?
  • IKIGAI
  • ¿Conoces tu propósito vida?
  • ¿Qué es un Líder?
  • ¿Qué es un Equipo?
  • Líder de un Equipo
  • Alianza
  • Funciones D.A.F.E. (Dirigir,Asesorar, Formar y Escuchar)
  • Tipos de Liderazgo Organizacional
  • Disfunciones de un Equipo

Comunicación Efectiva:
• Escrita
• Hablada
• Resolución de Conflictos

Habilidades Interpersonales:
• Capacidad para trabajar en equipo
• Salario Emocional

Habilidades Organizativas:
• Adaptabilidad
• Reuniones Efectivas

Habilidades de Gestión:
• Gestión del Tiempo
• Establecer Roles
• Fijar Metas y Objetivos

  • ORCA (Objetivos, Recursos, Creatividad y Acción)
  • Objetivos SMART y PURE
  • Neurociencias aplicadas a la creación de Objetivos
  • Creación de Objetivos
  • Factor Creencias y Emociones
  • Interpretación y Comportamiento
  • Habilidades Múltiples
  • Factor Económico
  • Factor Experiencial
  • Técnicas de Brainstorming
  • El arte de la pregunta:
    • Escenarios
    • Toma de decisiones.
  • Visualización situación actual
  • Técnicas de creación de situación deseada
  • Plan de acción (requisitos)
  • Línea del tiempo (progreso)
  • Celebración
  • Evaluación y ajustes
  • Cierre
  • Autofeedback

De Líder a Master Líder

En tan solo 3 meses te llevarás la experiencia y conocimiento de 2 profesionales con más de 20 años de trabajo y formación, además de certificarte a nivel universitario por la Universidad Latina de Panamá.

Ana Alicia Marcano
Co-fundadora, Gente con Propósito

Formación Relevante

  • Master en Business Coaching / ADEN International Business School
  • Experiencia del Cliente/Paciente / ESADE- España.
  • Inteligencia Emocional / Instituto Europeo de Inteligencias Eficientes, Miami, Fl.
  • Coaching Interpersonal / CCE/ ICF.
  • Ingeniería Informática / Universidad Latino


Licencias y Certificaciones Relevantes

  • PCC Professional Certified Coach por International Coaching Federation Academics Reg: 598769004.
  • Coaching & Programación Neurolingüistica – Richard Bandler.
  • Coach de Equipos & Team Leadership / Efic Madrid España.
  • Practitioner DISC & Motivadores/TTI Success/ España.

 

Experiencia Relevante

  • TEDx AMADOR y TEDx San José de David (TEDx Speaker TED Talks).
  • Entrenamientos y Talleres a más de 2,000 participantes en Liderazgo, Coaching de Equipos, Inteligencia Emocional, PNL, Neurociencias aplicadas.
  • Sesiones Coaching Presencial y Online Directivos y Líderes de Equipos
  • Asesoría Empresarial y Formación empresarial.
  • 20 años de experiencia en liderazgo y manejo de personal de distintas ramas laborales.
Quiero saber más

Francisco Vásquez
TV Host y Co-fundador, Life & Mindset

Formación y Certificaciones Relevantes

  • Ingeniería Industrial Administrativa, USMA
  • Master en Dirección de Proyectos, Universidad Politécnica de Madrid/ QLU
  • Certificación como Master Coach, Master Coach University
  • Certificación de Coaching de Vida y Master NLP, iNLP Training Center
  • Liderazgo y Alto Rendimiento – Tony Robbins, Rock Thomas, Franklin Covey, P&G
  • Desarrollo de Negocios – Master Coach University, Unblinded Academy, KW


Experiencia Relevante

  • Más de 9 años de experiencia en Desarrollo de Contenidos, Facilitación y Coaching
  • Más de 5 años de experiencia como Consultor y Coach de Negocios
  • Trayectoria en multinacionales y negocios propios
  • Entrenamientos y Talleres en modalidad 1o1, Grupal y En Línea sobre Estrategia de Vida y de Negocios, Liderazgo, Productividad y Desarrollo Comercial.
Quiero saber más
¿Qué dice la gente?

Testimoniales de experiencias pasadas, puntuación de 9.9/10

El Diplomado ha mejorado mi forma de trabajar referente a las prioridades de mi equipo de trabajo, he identificado fortalezas y debilidades y cómo se relacionan ellos con su entorno. He podido poner en práctica cada uno de los temas que hemos abarcado, por ejemplo: resolución de conflictos, feedback, objetivos SMART, reuniones efectivas.
Jaime Ferrufino
Me llevo una mejor comprensión de mi como persona, profesional y mi desempeño como líder. Como líder me han dado algunos comentarios de personas que me preguntan qué estoy haciendo. Tengo una mejor escucha activa, estoy combinando la inteligencia colectiva, tengo reuniones más efectivas. Lo que más me ha gustado es el dinamismo. Siempre he sido más técnico, y esa parte de saber la chispa que hay que meter es importante.
Pether Quezada
Me llevo la satisfacción de haber crecido a nivel personal y profesional. He evolucionado a tal punto de que soy capaz de reconocerme yo misma: mis valores, mis objetivos, mis metas y mi capacidad de convertir cualquier objetivo en algo positivo. Todo lo que está a mi alrededor lo decido yo. Soy más auténtica, me responsabilizo de lo que digo. Lo que más me gustó fue la metáfora del iceberg y darme cuenta de que cuando yo cambio, todo cambia.
Michelle Camarena
Como líder, he evolucionado siendo más empática, más humana, más genuina en querer comprender y acercarme a mis colaboradores. Ser más asertiva hacia sus necesidades, no solo como profesionales, sino también como personas. El ambiente es muy diferente y le estoy dando beneficios y reconocimientos a mi equipo. Estamos celebrando los pequeños logros. El año pasado mi equipo se superó, pero este año pasaron las metas y mis expectativas. Como Master Líder, hoy les regalé a mi equipo perlas de conocimiento sobre el funcionamiento del cerebro y tengo más apertura. Somos como una familia ahora. Ya no soy solo la jefa, si no que me ven como parte del equipo. Me estoy permitiendo que me vean desde otro punto de vista. Todo me ha encantado. Al inicio fue difícil la introspección personal y el tema de las emociones. Estaba más acostumbrada a una línea más práctica y metódica y esto fue algo diferente para mi, que me ha permitido hacer cambios importantes para sentir la diferencia ahora. Me propuse hacerlo y quise hacerlo. Cada vez que sigo haciendo el trabajo, veo el cambio en mi, en mi entorno familiar y en mi equipo.
Jessica González Agudo
Me llevo el conocimiento sobre hacer alianzas, porque hace todo empecé a trabajar con un equipo gerencial y hubo disfunciones. Como líderes tenemos influencia en el equipo, y si ellos ven cómo hacemos las cosas bien desde la gerencia por medio de la alianza, habla muy bien a los demás. He evolucionado como líder, he aprendido y crecido. Me gustó mucho el tema de resolución de conflictos, la sociocracia, considerando que en los equipos no vamos a estar 100% de acuerdo. Me siento preparada a hacer creatividades como nos han enseñado en las diferentes clases: rompehielo. Siento que puedo manejar una mejor comunicación con mi jefe directo. Lo que más me ha gustado es el tema de las negociaciones y poder tener un plan B para las cosas con las que no estoy de acuerdo, proponiendo soluciones para que todos podamos aportar algo.
Mónica Ortega
Me llevo un mayor conocimiento de mí misma. Soy dueña de mis pensamientos, mis acciones y sentimientos. Hago las cosas porque quiero. Me llevo la importancia de establecer alianzas en los equipos de trabajo, los valores que van a regir la relación. Es importantísimo tener una comunicación asertiva a través de la escucha activa y el feedback. Es inevitable enfrentar obstáculos. Los objetivos definen a dónde queremos ir y para lograrlos debemos desplegar nuestra creatividad y establecer un plan de acción y estrategias. He mejorado de forma positiva, he usado la rueda de liderazgo y ha hecho cambios positivos, que son mi motivación para seguir creciendo continuamente. Tengo una mejor comunicación con mi equipo y al escuchar a los demás resuelvo los problemas más fácil. Me ha gustado que se aplica lo que se recibe, no solo es conocimiento o teoría. Además de haber conocido a 28 grandes máster líderes
Johanee Holder
Yo quiero dar una muy buena noticia. Desde que he estado en el diplomado me han sucedido cosas increíbles. Me ascendieron a ser supervisor. Luego de hacer las alianzas con las empresas y los valores se fijaron en mi. Fue impresionante cuando apoyé a la compañía a hacer una reestructuración del área administrativa, financiera, entrenamientos y otros departamentos de la empresa. Voy a recibir un entrenamiento en estados unidos para prepararme a la oferta de ser director de la compañía aquí en Panamá. Esto es debido al entrenamiento del diplomado de parte de personas muy importantes. Rodearse con profesionales y escucharlos día a día es muy bueno.
Carlos Douglas
Inicialmente estaba algo reacia. Decidí inscribirme porque para mi era complejo entrar en un nuevo equipo y llevarlos a otro nivel. Empecé con borrar de mi mente que “no tengo recursos”. Cambié la idea de que el colaborador se sienta un número más y logré tener una escucha más activa, creamos planes de acción. Siento que he tenido un impacto positivo en los resultados de mi equipo y en mi misma. Antes era indecisa sobre mi potencial y ahora puedo dar un discurso y unas palabras frente a muchas personas. Hemos puesto en práctica las pausas activas. Hay una interacción humana, no de robots. Me gustaron todas las herramientas. Cambié mi perspectiva de los cursos online. Me llevo la confianza del equipo del diplomado, fue muy bueno conocer sus vidas, trayectorias.
Carolina Ábrego
Me llevo tomar más acción y prontitud. Tengo más seguridad para expresar mis puntos de vista e influenciar a otros. Como Master Líder tengo más determinación al comunicarme y tomar decisiones. Lo que más me ha gustado es el incremento en la disciplina en mi gestión, más solidez, más compacta y fortalecida. Mejor equipada con la cantidad de herramientas que nos han proporcionado para actuar como líderes de forma más amplia y profesional. Como líder he decidido cuidar más mi salud para estar más completa y plena.
María Judith Jaén Castillero
Me llevo muchos conocimientos de cosas que no sabía que existían. Pude aplicar las cosas mucho más a fondo y entender el uso que les puedo dar. Como líder, mucho del conocimiento me ha ayudado a entenderme mejor como persona: mis oportunidades y fortalezas. Con mi equipo se ha sentido mucho en el trabajo. Se ha fortalecido la comunicación. El trato menos serio y más abierto ahora. Ahora como Master Líder, tengo una mejor recepción y comunicación con el equipo. Lo que más me ha gustado es compartir diferentes experiencias con mis compañeros y su forma de pensar.
Jorge Karica
Me llevo conocimiento teórico y sobretodo práctico sobre cómo establecer relaciones efectivas entre los equipos, crear alianzas que nos ayudan a cohesionarnos como una unidad, que eso ayuda a generar productividad, respeto, nos da el regalo del feedback y nos ayuda a lograr nuestros objetivos smart grupales y personales. Lo más importante para mi fue el manejo de mis emociones, la escucha activa, la forma de crear relaciones con el equipo y transmitir el conocimiento e impactar a otras personas de forma positiva. Excedieron mis expectativas. Me dieron las herramientas que buscaba para el nuevo reto que enfrento, que es ser gerente de país en Bosch. Reconozco su trabajo por la actitud y la forma tan maravillosa de ser y que pesar de ser un formato digital, lograron engancharme en cada clase y reconozco eso muchísimo. A este grupo maravilloso, y a los amigos de mi equipo, espero que las relaciones permanezcan por años.
Luis Benitez
El diplomado me mostró otra forma de pensar y ver las cosas. Cada objetivo tiene varios para qué. Aprendí que no existe “uno”, existo YO. Que puedo aportar en la vida de los demás, reconociendo su valor. He evolucionado: soy capaz de aportar ideas a mi equipo, aprendí a evaluarme y poner prioridades, sé organizarme, soy más empática, le hago sentir al equipo que todos agregar valor, me permito brillar y autoliderarme, he cambiado mis creencias limitantes y pongo mis dones al servicio de los demás. Lo que más me ha gustado es conocer a todos, aprender a hacer pausas activas, dar un lugar a mi opinión y poner objetivos claros para lograr mis metas.
Gabriela Franco

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¡Estás a un solo paso de potenciar tu desarrollo profesional! 

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PREGUNTAS FRECUENTES

Si buscas conseguir objetivos de una forma estratégica y medible, quieres desarrollar habilidades de liderazgo, mejorar tus habilidades para gestionar equipos y aumentar tu rendimiento en el entorno laboral, este programa te brindará herramientas clave aplicables tu vida personal y profesional.

Este diplomado te proporcionará habilidades de liderazgo avanzadas, técnicas de gestión de equipos y estrategias para alcanzar un alto rendimiento en el ámbito laboral. Estas habilidades son altamente valoradas por las empresas y pueden abrir nuevas oportunidades de ascenso, mejora salarial y desarrollo profesional. Además, el diplomado te brindará un certificado avalado por la Universidad Latina de Panamá, lo que te destacará entre otros profesionales.
Recomendamos haber culminado, o al menos iniciado, algún tipo de formación universitaria.

El diplomado tiene una duración de tres meses aproximadamente. Las clases serán dictadas los martes y jueves de 6:00 p.m. a 8:30 p.m. hora de Panamá. Empieza el 15 de febrero y termina el 9 de mayo. Dentro de ese periodo algunas fechas libres dentre de ese periodo debido a feriados. Procuramos hacer el trabajo durante la sesión y no dejamos tareas que consuman más tiempo que el que ya le dedicas a lo que haces.

Ana Alicia Marcano y Francisco Vásquez.

Sí. Nos puedes escribir para conocer más al respecto.

Cuaderno, hojas blancas, plumas, lápices de colores, bolígrafo. Si necesitas algo más te lo compartiremos mediante el grupo del diplomado.

Teórico, práctico y dinámico. Impartimos herramientas prácticas utilizando metodologías de coaching, neurociencias, consultoría, inteligencia emocional, entre otras. 

¿Aún tienes dudas?

Estamos a tu disposición para responder todas tus preguntas relacionadas con el Diplomado En Liderazgo y Gestión de Equipos, 3ra Edicion, avalado por la Universidad Latina de Panamá.

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